Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas
au bilan de l'entreprise : sa réputation et ses Hommes.

Henry Ford - Fondateur de la Ford Motor Company

L'EQUIPE
Gage de flexibilité, TRAKER est un cabinet à taille humaine constitué de 10 collaborateurs. Nos consultants sont sélectionnés et formés pour apporter une expertise Supply Chain de fond, mais également pour mobiliser et fédérer les équipes clients en continue.

La direction de TRAKER est composée de trois associés :
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Erwan Giraud
Associé fondateur

HEC
London Imperial College
Centrale Lyon


Expériences antérieures à Traker
Industrie aéronautique & Conseil en Achats et Logistique
Pourquoi Traker ?
" Pour un conseil rapidement rentabilisé mais également générateur de valeur, de dynamisme et d'adhésion sur le long terme. En clair, un conseil apprécié tant par les Directions que par les équipes du terrain ! "
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Mike Haziza
Associé fondateur


ESCP Europe
APICS
ENSTIM − INSA


Expériences antérieures à Traker
Industrie du luxe & Conseil en Supply Chain
Pourquoi Traker ?
" Motivé de longue date par l'entrepreneuriat, j'avais deux conditions avant de me lancer : trouver une idée à forte valeur ajoutée et rencontrer des profils complémentaires partageant mes valeurs d'engagement. Ces pré-requis étant remplis : GO ! "
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Nhan Tran-Tien
Associé – Bureau de Nantes

Ecole Polytechnique (X81)
ENGREF


Expériences antérieures à Traker
Conseil en Supply Chain & SSII infogérance
Pourquoi Traker ?
" Parce que c'est une équipe jeune pleine de motivation qui contraste avec bien d'autres équipes pleines de certitude "

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Erwan a démarré sa carrière dans l'industrie aéronautique, en charge de projets de qualité et d'amélioration continue. Il a ensuite travaillé pendant 5 ans dans un grand cabinet de conseil, expert en optimisation des Achats et de la Logistique. Il a alors réalisé des missions en Europe, Asie et Amérique du Nord. Notamment sur des sujets d'optimisation des coûts de transport en distribution, de mise en place de flux overseas, de gestion des stocks et d'optimisation des délais.
Erwan a co-fondé TRAKER en mai 2008. Il est depuis intervenu sur plus de 25 missions d'optimisation ou de transformation Supply Chain et Achats.
Parmi ses références clients ou employeurs : Acome, Algeco, Alstom Transport, Areva, ATR, EADS, SNPE, Liebherr Aerospace, Latécoère, Saint Michel, Saverglass, SKF, Sony, Yves Saint Laurent.
Mike a démarré sa carrière dans l'industrie du luxe sur des problématiques de gestion de stock et de distribution. Il a ensuite travaillé pendant 4 ans dans un cabinet de conseil international, expert en optimisation des coûts. Il a alors piloté et réalisé des missions sur des sujets de planification, d'optimisation de stocks, de refonte de réseaux logistiques et d'achats de prestations logistiques.
Mike a co-fondé TRAKER en mai 2008. Il est depuis intervenu sur plus de 25 missions d'optimisation ou de transformation Supply Chain et Achats.
Parmi ses références clients ou employeurs : Areva, Buffalo Grill, Darty, Hutchinson, Lesieur Cristal, LVMH, Mecachrome, Pronatura, Senoble, Servair, Saint Michel, Snpe, SKF, Tenneco.
Mike est également enseignant vacataire dans de Grande Ecoles d'Ingénieurs : Mines de Paris, Ensam et Supmeca.
Nhan a démarré sa carrière dans l'ingénierie et le conseil en logistique, notamment chez Ouroumoff et associés. Il a ensuite été directeur de comptes opérationnels en SSII. Durant cette période, il a renforcé ses connaissances dans les systèmes d'information en général et logistiques (WMS, TMS…) en particulier.Puis il est revenu sur son métier de base, le conseil en Supply Chain, d'abord en tant qu'indépendant pendant 12 ans, puis avec l'équipe Traker.
Parmi ses références clients : Francetelecom, Daher, Eurial, Lapeyre, Gascogne Wood, CHU Poitiers, Unicopa, L4 Logistics, FNAC.
Nhan a également enseigné à l'Université de Paris Dauphine et à l'Esli.